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跨越海峡的台胞“娘家人”邱俊杰：无难事、悉心办

　　中新社泉州10月5日电 题：跨越海峡的台胞“娘家人”邱俊杰：无难事、悉心办

　　作者 孙虹 李亮 王子凡

　　走进福建泉州台商投资区职工服务中心的“台胞职工之家”，休闲区、图书角、健康小屋、技能交流角等功能区域一应俱全，泉台职工中秋话团圆、优秀台胞职工疗休养、暖心年夜饭等交流活动定期开展，泉州市总工会兼职副主席、台胞邱俊杰正是这些活动的主要组织者。

　　从2015年跨越海峡来到泉州工作，到成为大陆首个在区级总工会担任副主席的台湾同胞，邱俊杰4日接受中新社记者采访时表示，从台胞到工会的台胞“娘家人”，个人的角色在变多，但服务台胞职工、推进两岸职工融合发展的目标始终未变。

　　邱俊杰祖籍泉州南安，这也是他来泉州参与筹建台资泉州颐和医院的原因之一。彼时的泉州台商投资区处于大开发、大建设阶段，周边工业区林立，但相关配套尚不完善，台胞职工的业余文娱活动少、单身青年“朋友圈”小、子女托管难……这些问题，邱俊杰都看在眼里。

　　“向当地工会组织反映后，许多情况很快得以改善。”邱俊杰说。正是这份“有求必应”的温暖，让他与工会事业结下了不解之缘。2018年，泉州台商投资区先行先试，成立大陆首个台资企业工会联合会，邱俊杰当选为首任主席；同年8月，他又当选区总工会兼职副主席，成为大陆首个在区级总工会担任副主席的台湾同胞。2023年10月，他当选泉州市总工会兼职副主席，成为福建省设区市总工会首位台胞兼职副主席。

　　“无难事、悉心办”是邱俊杰对台胞职工的服务承诺。近年来，他推动建立区镇两级工会干部挂钩联系台资企业制度，协助组建台企职工法律维权服务队伍；配合建立大陆首个台胞职工法律服务工作站，打造台胞职工法律服务一体化基地；推动工会联络员制度和法律维权专员制度(双员制度)覆盖辖区内台资企业。

　　2024年3月，邱俊杰创办泉州睿佳健康产业有限公司，引进了不少台湾中医人才。“两岸融合发展是大趋势。”他说，“未来我将帮助更多台湾同胞到大陆发展，当好台胞信任的‘娘家人’。”

　　在做好本职工作的同时，邱俊杰还积极推动台胞职工同等参与工会各类活动，同等参加技能培训、学历提升；在台资企业全面推广职工医疗互助活动；推动将优秀台胞职工纳入各级劳动模范、工匠、金牌工人、最美劳动者评选范围。

　　目前，已有超200家台资企业落户泉州台商投资区。通过全覆盖服务、全领域交流、全方位共享的工作模式，泉州市总工会持续为台胞职工办实事、做好事、解难事。据统计，近5年来，泉州台商投资区有1家台资企业获评“福建省工人先锋号”，包括邱俊杰在内的2名台胞职工获评“福建省五一劳动奖章”，4名台胞职工获评“台商区工匠”。

　　“只要踏实奋斗，台湾同胞在大陆同样能够收获属于自己的荣誉。”邱俊杰如是说。(完)